Материал раздела Основной
Работа днем и ночью: что нужно знать сотруднику о переработках
Переработки — один из негативных трендов современного рынка занятости. Более 70% сотрудников вынуждены задерживаться на работе, и в половине случаев работодатель еще и оставляет такие задержки без оплаты. Что говорит об этом закон, поясняет HeadHunter
![Фото: Oli Scarff / Getty Images](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/3/09/756631411807093.jpg)
Что такое переработка
Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ). Если в компании используется суммированный учет рабочего времени, то переработкой считаются часы, отработанные помимо установленной в трудовом договоре нормы за учетный период.
В Трудовом кодексе приведен исчерпывающий список причин, по которым сотрудника можно привлечь к сверхурочной работе: