Опубликовано 13.09.2022, 09:44
И наставник, и диктатор: как эффективно сочетать разные стили руководства
Согласно модели ситуативного лидерства стиль руководства не обязательно константа. Напротив: эффективнее сочетать разные его форматы. С какими сотрудниками лучше включать в себе демократичного босса, а с какими не стоит — перечисляет Евгений Жигилий