Опубликовано 13.09.2022, 09:44

И наставник, и диктатор: как эффективно сочетать разные стили руководства

Согласно модели ситуативного лидерства стиль руководства не обязательно константа. Напротив: эффективнее сочетать разные его форматы. С какими сотрудниками лучше включать в себе демократичного босса, а с какими не стоит — перечисляет Евгений Жигилий