Опубликовано 09.09.2022, 14:30

Как компании меняют подход к обучению в условиях неопределенности

Компании урезают расходы, а потому меняют подходы к обучению сотрудников: тщательнее анализируют необходимость курсов, их содержание и итоги прохождения. Какие программы востребованы, рассказывает Надежда Волкова, директор Академии «Технологий Доверия»