Материал раздела Основной

Как поддержать команду без ущерба бюджету

В кризис компании стараются сокращать расходы, в том числе и на корпоративные мероприятия. Хотя исследования говорят о том, что компании, где есть сплачивающие мероприятия, показывают лучшие результаты. Как быть, знает Ксения Степанова (HeadHunter)
Фото: Daniel Munoz-Pool / Getty Images
Фото: Daniel Munoz-Pool / Getty Images

В пандемию на 2500% выросло число компаний, которые осознали важность микроклимата в команде и стали инвестировать в виртуальные нерабочие активности сотрудников, указывает компания TeamBuilding. Ведь изоляция на рабочем месте снижает производительность более чем на 20%, свидетельствуют данные Gallup.

Почему компаниям стало сложнее выбирать подарки для сотрудников
HR Статьи BITOBE

Командам важны личные отношения на работе, даже если кажется, что это не так. Исследователи из Гарварда в 2006 году выяснили, что хирурги проводят более успешные операции в тех больницах, где они знакомы с другими врачами или медсестрами. А Gallup указывает, что сотрудники-женщины, у которых на работе есть лучший друг или подруга, в два раза чаще полностью вовлечены в работу, чем те, у кого нет друзей.

Как создать дружественную атмосферу в команде

Наиболее эффективный подход — не выбирать между корпоративом и тимбилдингом, а чередовать или совмещать их.

Корпоратив предполагает отдых: можно познакомить между собой сотрудников офисов в разных городах и странах, помочь им отключиться от рабочих задач на танцах, пикнике или во время спортивных активностей. Часто такой вид отдыха ежегодно практикуют на день рождения компании.

Что сегодня нужно знать о корпоративных мероприятиях
Статьи Мандариновая лиса
Фото:Hichem Meghachou / Unsplash

Корпоратив поможет расслабиться сотрудникам, которые продолжительное время работали над общим делом. Им важно насладиться отсутствием расписания. Также корпоратив может помочь компании избежать увольнений выгоревших.