Сегодня треть мирового богатства находится в руках женщин, и этот капитал увеличивается на 6–7% каждый год. В СМИ не сходят новости об очередных успехах Кэтрин Вуд. Но есть и примеры тех, кто, не будучи профессионалом, добился больших высот
В наш постиндустриальный век роль финансового сектора в экономике высока как никогда. Вместе с изменением демографической структуры населения и ростом благосостояния в мире в целом растет запрос на эффективные инвестиции, а значит, и на эффективных управляющих. Одновременно с этим продолжается и начавшийся более века назад процесс эмансипации женщин — все больше представительниц прекрасного пола занимают места в советах директоров, становятся трейдерами на рынке и принимают на себя задачи по управлению капиталом. Ранее в течение XX века женщины успешно «захватили» когда-то традиционно мужские профессии банковских клерков, бухгалтеров и секретарей. Пожалуй, в не столь далеком будущем и среди профессионалов в сфере инвестиций будет больше женщин, чем мужчин.
Индексы успеха
В 2019 году Сбербанк запустил расчет индекса SPB Women Impact Index. В базу расчета индекса включались наиболее ликвидные акции европейских компаний с капитализацией более €10 млрд, где женщины сильнее всего были представлены в руководстве (в идеале — женщина должна была возглавлять компанию) и среди сотрудников. Учитывались также критерии продвижения по карьерной лестнице. Отправной точкой индекса стало 21 сентября 2009 года, то есть на данный момент накоплена история длиной почти 13 лет. За этот период (по состоянию на 3 августа 2022 года) «женский» индекс вырос на 161%, в то время как более широкий Euro Stoxx Index — лишь на 111%.
