«Против меня зреет заговор» и еще девять страхов топ-менеджеров
Конечно, любой специфический «топовый» страх — это модификация страхов фундаментальных: смерть, боль, отторжение, неизвестность. Страхи — это не хорошо и не плохо. В конкретный момент времени они для чего-то нужны вам, если уж вы «выбираете бояться», но это тема для отдельной развернутой дискуссии или, скорее, индивидуальной коуч-сессии.
Давайте все-таки посмотрим на эти самые модификации более пристально.
Страх первый. «Мне Х лет, а я все еще не на позиции Y»
Крайне популярная мысль! Замечательна тем, что применима почти к каждому (для этого даже необязательно работать по найму):
- мне уже 30 лет, а я все еще не СЕО,
- мне уже 40, а я все еще не открыл свой бизнес,
- мне уже 28, а я еще не рантье.
Как бороться. Задать себе вопрос: а что, существует какой-то возраст, когда обязательно надо перейти на позицию? И кем этот возраст установлен? А если не перейдете, что тогда? И куда вы опоздаете? («В гроб!» — ответил сам себе на одной из сессий доверитель, пришедший с аналогичным вопросом).
Другой важный момент — понять, откуда взялась эта временная шкала, да и вообще представления о своевременности достижений.