Чаще всего работники воруют у компании, где работают, либо имущество, либо информацию. Многие случаи, когда это происходит, собственники даже не расценивают как опасные. А зря. Чем здесь поможет форензик, поясняет Артем Саркисян (АБ «Забейда и партнеры»)
Форензик — предупреждение и выявление фактов корпоративного мошенничества, коррупционных схем и иных неправомерных действий работников в отношении компании-работодателя.
В последние несколько лет это слово все чаще встречается в лексиконе управленцев. Однако за услугами к форензик-специалистам по-прежнему обращается незначительное число собственников российского бизнеса. Не будем вдаваться в причины, почему так происходит, лишь отметим, что нежелание выявлять случаи корпоративного мошенничества и иных неправомерных действий сотрудников компаний приводит к их неуклонному росту.
Рассмотрим на примерах самые распространенные составы преступлений, которые могут совершать сотрудники против интересов тех организаций, в которых они работают, а также, как предупреждать такие преступления и как вовремя реагировать на них.
Имущественные преступления
Ситуация № 1. Сотрудник и корпоративное хищение.
