Опубликовано 11.07.2022, 09:01
Какие айтишники хотят уйти из российских фирм и как их удержать
Период нестабильности называют шансом на перемены. В ИТ многие воспринимают эту идею буквально и задумываются о новой работе — к большой тревоге своего работодателя. Как не дать «отбить» самые ценные кадры на рынке — рассказывает Данил Ильин из HEAAD