Материал раздела Основной

Успейте до августа оформить отсрочку от армии сотруднику ИT-компании

Как правильно заполнить список ИT-специалистов, чтобы оформить им отсрочку от армии, касается ли это тех, кто проработал в организации меньше 11 месяцев, как подавать заявление в Минцифры — подробную инструкцию дает сервис «Актион Кадры и HR»
Фото: Dima Korotayev / Getty Images
Фото: Dima Korotayev / Getty Images

Проверьте, подпадают ли компания и сотрудник под требования чиновников

С 19 апреля 2022 года можно подавать заявление в Минцифры на отсрочку от армии ИT-специалистов компании. Первый отчет нужно было подать до 1 мая 2022 года. Следующий отчет будете сдавать в срок до 12 августа 2022 года.

Документы подгружайте через личный кабинет работодателя на портале госуслуг (п. 3 Правил предоставления отсрочки от призыва на военную службу, утв. постановлением Правительства от 28.03.2022 № 490, далее — Правила № 490).

Отсрочку оформить сможете на портале госуслуг, только если ваша организация есть в списке аккредитованных компаний.

Еще важно проверить, кто из сотрудников может претендовать на отсрочку. Чиновники решили предоставлять ее ИT-специалистам в возрасте от 18 до 27 лет (информация с портала «Госуслуги»).

У сотрудников должно быть высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню из приложения к Правилам № 490. Причем претендовать на отсрочку работники могут независимо от того, какую должность занимают в компании (Письмо Минцифры от 16.05.2022 №П11-10600-ОГ).

Необходимо, чтобы сотрудник не менее 11 месяцев в течение года, который предшествует дате начала очередного призыва, работал в вашей или другой аккредитованной организации.

Проверьте, чтобы в момент, когда сотрудник в ней работал, организация входила в реестр аккредитованных. Еще вариант — сотрудник проработал в такой компании меньше этого срока, но устроился в нее в течение года после того, как окончил обучение в вузе или научной организации (п. 2 Правил № 490).

Также обязательные условия — ИT-специалист должен быть оформлен по трудовому договору, и одно из условий договора — нормальная продолжительность рабочего дня.

По поводу того, нужно ли сообщать сотрудникам, что вы включили их в список, чтобы оформить отсрочку от армии, мнения чиновников из Минцифры и Минтруда разделились.