В каком случае суд сочтет нарушением передачу компанией справки о доходах работника бывшему супругу, а в каком решит, что это законно; какие данные нельзя отправлять на личную почту и накажут ли за однократный проступок — разбирается «Актион Бухгалтерия»
Кейс № 1. Нельзя передавать справки о доходах супругам работников
Бывшие супруги работали в одной компании, но мужчина не платил алименты на ребенка. Тогда сотрудница пошла в бухгалтерию и попросила справку о доходах (2-НДФЛ) отца своего ребенка. Эту справку она приложила к иску о взыскании алиментов, чтобы получать больше денег по суду. Мужчина после этого уволился. На суде он узнал о том, что бывшая супруга получила информацию о его доходах незаконным способом. Возмутился и подал в суд иск о возмещении морального вреда со своего бывшего работодателя.
По мнению мужчины, тот не имел права передавать информацию без его согласия третьим лицам. Ведь в справке 2-НДФЛ были персональные данные: дата рождения, паспортные данные, сведения о доходах и налогах. Свои страдания он оценил в 300 тыс. руб.
