Пандемия изменила не только условия труда по всему миру, но и отношения между работодателями и сотрудниками. Теперь на предприятиях чаще задумываются о профессиональных объединениях, даже несмотря на активное противодействие менеджмента
В США началось возрождение профсоюзного движения. До недавнего времени профессиональные объединения в стране не пользовались большой популярностью и были уделом тех, кого в РФ называют «работниками бюджетной сферы»: учителей, медиков и чиновников. Удаленная работа из-за пандемии, карантины, локдауны и возвращение к привычному быту изменили отношение работников к профсоюзам, и в 2022 году сотрудники сразу трех крупнейших коммерческих организаций — Starbucks, Amazon и Apple — начали создавать собственные ячейки.
Какие у движения перспективы, чем это грозит компаниям и как простые американцы относятся к идее объединения против работодателя?
