РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

«Потеря нервов и времени»: хотят ли сотрудники быть начальниками — опрос

Только треть россиян, не имеющих управленческого опыта, хотели бы стать руководителями. Что останавливает россиян в карьерном движении вверх, выяснили эксперты UNITY в новом исследовании «Руководитель — работа мечты?»
Фото: Scott Halleran / Getty Images
Фото: Scott Halleran / Getty Images

Спокойный и харизматичный, гибкий и жесткий, собранный и креативный, терпеливый и упорный — это лишь некоторые качества, которыми, по мнению разных респондентов, должен обладать идеальный руководитель. Как показали результаты исследования, столь же неоднозначного мнения придерживаются сотрудники и о работе на руководящей должности.

Каждый пятый сотрудник, не имеющий руководящего опыта, не стремится в дальнейшем возглавить команду или отдел: 20% респондентов отметили, что их устраивает текущая должность. 46% готовы рассмотреть эту возможность в дальнейшем, и 34% хотят в будущем стать руководителями.

Комментарии респондентов

  • «Не исключаю такой возможности, опыт позволяет, но это не было бы моей основной целью смены места».
  • «Комфортнее чувствую себя в роли хорошего сотрудника, но не в роли руководителя».
  • «Не хочу нести ответственность за ошибки подчиненных».
  • «К сожалению, не имею «организаторской жилки».