Опубликовано 15.05.2022, 12:27
Как принять на работу подростка, чтобы не нарушить закон
Вопрос о выгоде для работодателя от привлечения на временную работу подростков остается открытым. Тем не менее, если вы все-таки решили по каким-либо причинам дать подработать молодежи до 18 лет, HeadHunter рассказывает, как это сделать без проблем