В тяжелые времена нужно руководить иначе, чем в изобильные. На словах с этим согласны все менеджеры, а на деле многие и в кризис обходились привычными методами. Сегодняшняя ситуация такого шанса не даст: управленцам нужно измениться или уволиться
Эксперты единодушны: в ближайшее время российский бизнес изменится. В половине компаний, участвовавших в апрельском исследовании стаффинговой группы Ancor, воспринимают текущую ситуацию как угрозу. «Россия прошла через много кризисов, россиян уже сложно чем-либо удивить, и мы научились находить выходы из самых сложных положений. Но сегодняшний кризис уникален: бизнес находится под беспрецедентным давлением геополитических факторов», — комментирует Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу Ancor. Чтобы выжить, а тем более преуспеть, компаниям помимо прочего понадобятся совсем другие менеджеры, с настоящими лидерскими качествами. Главные из них — «готовность к риску и умение не пасовать перед тотальной неизвестностью», а также способность принимать быстрые решения, перечисляет Алексей Романенко, председатель совета директоров консалтинговой компании «НЭО Центр». Увы, это не исчерпывающий список. Мы расспросили экспертов, каких боссов скоро попросят на выход.
