РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Почему из-за медосмотра можно потерять иностранного работника

Чиновники утвердили новый порядок медосмотра для иностранцев. Как действовать, чтобы без риска принять на работу иностранца или продолжить с ним сотрудничать после того, как у него закончится разрешительный документ, знает эксперт «Актион Кадры и HR»
Фото: Adam Berry / Getty Images
Фото: Adam Berry / Getty Images

Сообщите работникам о новой обязанности

Работники-иностранцы с 1 марта должны по новым правилам проходить медицинское освидетельствование на наркотики и опасные заболевания. Пройти медосвидетельствование иностранцы, которые приехали в Россию, чтобы работать, обязаны в течение 30 календарных дней с того момента, как въедут в страну (ч. 18 ст. 5 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», далее — закон о правовом положении иностранцев).

Чиновники из МВД пока не разъяснили, распространяются ли новые правила на тех, кто въехал в страну раньше. Рекомендуем не рисковать и попросить сотрудников-иностранцев уточнить, нужно ли им идти к врачам. Ведь если работник проигнорирует обязанность пройти медосвидетельствование, МВД может принять решение сократить срок его пребывания в России. Иностранцу в этом случае придется покинуть страну, а вы лишитесь работника.