Опубликовано 19.04.2022, 16:10
Когда лучше не увольнять сотрудников за прогул: 5 причин
В каких случаях суды решают, что сотрудники отсутствовали по уважительной причине, и восстанавливают их на работе. Эксперт сервиса «Актион Кадры и HR» поможет сориентироваться в новых тенденциях увольнений за прогулы и не повторить ошибок коллег