Опубликовано 15.04.2022, 09:25
Расскажем, как оформить работу персонала за рубежом в зависимости от двух факторов. Первый — кто инициатор работы за пределами России, сотрудник или руководство компании. Второй — готовы ли вы разбираться в правилах кадрового учета других стран и массово увольнять персонал. Также в статье найдете разбор разъяснений чиновников из Минтруда и Минфина по вопросам заграничной работы сотрудников и сможете выбрать максимально удобный и безопасный вариант с учетом всех рисков.