РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Деньги теряют эффективность со временем: Джон Адаир — о мотивации

Когда с подчиненным лучше сразу попрощаться, каков главный секрет успешной презентации и какие десять советов по управлению временем стоит взять на заметку — в подборке высказываний эксперта в области лидерства, консультанта Shell и Mercedes Джона Адаира
Фото: Из личного архива
Фото: Из личного архива

Как получить от команды максимальную отдачу

Адаир рассказывает, что мотивация сотрудников — это один из важнейших факторов успеха для всей компании. Поэтому эффективный лидер отвечает не только за то, чтобы команда работала сплоченно, но и за мотивацию каждого отдельного сотрудника, которая позволит вытащить на свет все лучшее из человека. Автор предлагает несколько советов, которые помогут побудить к действию своих подчиненных.

  • Быть мотивированным самому. Адаир утверждает, что это необходимо для мотивации других, потому что она, как вирус, заразна. «Никогда не просите других сделать то, что вы не желаете делать сами. Хороший пример — это единственное реальное средство влияния на других. Будьте готовы пережить моменты вдохновения, когда вы говорите или делаете именно то, что нужно», — советует эксперт.