Опубликовано 29.03.2022, 15:07
Заразительный пример: как не стать источником негативных эмоций в команде
Эмоциональное состояние руководителя распространяется на подчиненных и влияет на вовлеченность, уровень мотивации и эффективность работы. Вот три совета, которые помогут лидерам не стать источником упаднических настроений в непростые времена