«Замереть, бежать, драться» — базовые инстинктивные реакции психики, которые активируются в непростые времена. Похожие тактики можно увидеть сегодня и на рынке труда. Как это выглядит, рассказывает на примерах эксперт HeadHunter Ирина Хоменко
Если совсем недавно, в январе 2022-го, у 71% россиян были планы по смене работы, то сейчас эти желания под большим вопросом. По данным последнего исследования hh.ru, с конца февраля этого года количество вакансий на российском рынке стало резко снижаться. Единственные сферы, где оно продолжает расти, — госслужба и НКО.
История прошлых декад учит, что экономические треки лучше проходить при наличии постоянного рабочего места. А вопрос наличия этого самого места, когда ежедневно обновляются списки санкций, остается открытым.
Как лучше действовать, чтобы в непростые времена быть с работой? Стоит ли сейчас принимать судьбоносные карьерные решения или лучше повременить?
Предлагаем вместе поискать ответы на эти вопросы, рассмотрев три ситуации:
- у вас есть работа, но были планы по ее смене,
- вы сейчас без работы,
- вы вроде бы трудоустроены, но по факту работы нет (отпуск без содержания, уведомили о сокращении и прочее).
