РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Ежедневные и внезапные перемены: как нестабильность влияет на управленцев

Управленцы сегодня в сложных условиях: привычных качеств для организации работы недостаточно. Теперь важны гибкость, умение чутко улавливать обратную связь. Любовь Маляревская, гендиректор «Русской медиагруппы», рассказала, каких ошибок важно избегать
Фото: Nathan Stirk / Getty Images
Фото: Nathan Stirk / Getty Images

Современные представления об управлении базируются на классических принципах, сформулированных в эпоху традиционных знаний об эффективности, планировании, делегировании полномочий. Для руководителей сегодня также важно организовать рабочий процесс с полной эффективностью, как это было ценно и полвека назад. Разница заключается в том, что наша эпоха характеризуется большей волатильностью и нестабильностью.

От современных руководителей требуется не только вовремя распределять и контролировать рабочие процессы, ресурсы, системные задачи, но и гибко реагировать на перемены, которые сложно предугадать заранее. Талант современного руководителя состоит в том, чтобы находить адекватный ответ ежедневным внезапным переменам.

Новые ценности

В сегодняшних условиях обретают ценность качества, которые прежде были в тени.