Управленцы сегодня в сложных условиях: привычных качеств для организации работы недостаточно. Теперь важны гибкость, умение чутко улавливать обратную связь. Любовь Маляревская, гендиректор «Русской медиагруппы», рассказала, каких ошибок важно избегать
Современные представления об управлении базируются на классических принципах, сформулированных в эпоху традиционных знаний об эффективности, планировании, делегировании полномочий. Для руководителей сегодня также важно организовать рабочий процесс с полной эффективностью, как это было ценно и полвека назад. Разница заключается в том, что наша эпоха характеризуется большей волатильностью и нестабильностью.
От современных руководителей требуется не только вовремя распределять и контролировать рабочие процессы, ресурсы, системные задачи, но и гибко реагировать на перемены, которые сложно предугадать заранее. Талант современного руководителя состоит в том, чтобы находить адекватный ответ ежедневным внезапным переменам.
Новые ценности
В сегодняшних условиях обретают ценность качества, которые прежде были в тени.
