Новые правила по квотированию действуют с марта, но чиновники обещают, что несколько важных обновлений утвердят к весне дополнительно. Подробно про все обновления знает эксперт сервиса «Актион Кадры и HR»
Подготовьтесь считать рабочие места для квотирования по новым правилам
Правила, по которым нужно считать квоту для приема на работу инвалидов, уточнили. Их прописали в новой ст. 13.2 Закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения» (далее — Закон о занятости населения).
Считайте численность сотрудников для квоты исходя из среднесписочной численности работников. Работников филиалов и представительств компании, которые расположены в других регионах, учитывать не нужно (п. 2 ст. 13.2 Закона о занятости населения). Для филиалов и представительств квоту установят в регионе, в котором они расположены. При этом по-прежнему не включайте в среднесписочную численность сотрудников, у которых по результатам спецоценки условия труда вредные или опасные (п. 4 ст. 13.2 Закона о занятости населения).
