Опубликовано 28.04.2022, 13:44
Лучше два плохих, чем ноль хороших. Как искать редких ИТ-кандидатов
Свой отдел разработки есть уже почти в каждой компании, далекой от высоких технологий, поэтому в России не хватает программистов, аналитиков и разработчиков. Как бизнес в таких условиях закрывает вакансии редких специалистов, рассказал Иван Пипченко