Как остановить выгорание сотрудников: меняйте свой стиль управления

Статьи Национальная федерация профессиональных менторов и коучей

Часть управленцев до сих пор искренне считают, что с сотрудниками нужно быть жесткими, показывать, что они лучше знают, как действовать. Но людям крайне сложно работать, когда на них давят психологически. Сотрудники «горят» и уходят. Как их остановить?