Опубликовано 04.03.2022, 11:59
Что будет, если не подписать с работником трудовой договор
Закон требует оформить трудовые отношения с работником в течение трех дней. Чем работодателю грозит нарушение сроков, оформление гражданско-правового договора вместо трудового, как трудовая инспекция узнает о нарушениях, HeadHunter выяснил у юриста