Опубликовано 22.02.2022, 10:52

Как не остаться без денег: особенности увольнения по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению между работником и работодателем. ТК РФ это разрешает. Мария Лермонтова, адвокат Amulex.ru, рассказала, чем такой способ разрыва удобен обеим сторонам