Как мода на онлайн-курсы стала триггером «достигаторов» и тревожных людей
Линейная схема «одна жизнь — одно образование — одна карьера» в последние годы трансформировалась во что-то более сложное. Люди стали успевать сменить несколько профессий за время карьеры.
Но даже если речь не идет о переходе, человек все равно — даже внутри профессии — должен постоянно учиться. Ведь знания и навыки, которые были необходимы вчера, могут быстро потерять актуальность. Нужно успевать за рынком — знания быстро устаревают.
«Нам нужно. Но это не точно»
Давление рынка приводит к тому, что работающие люди в странах с развитой экономикой вынуждены постоянно учиться, даже если точно не знают, зачем это нужно. Это приводит к беспокойству и ложному желанию что-то изменить — люди начинают фокусироваться не на том, что им на самом деле сейчас нужно, а на том, что нужно «достигнуть максимума», «иметь сверхпродуктивность». Так возникает то самое «достигаторство», на путь которого люди становятся, даже если внутренне не готовы к переменам. Делая это, просто чтобы быть «как все».