Опубликовано 25.01.2022, 13:04

Как решить проблему дефицита кадров. Группируем сотрудников по навыкам

Компаниям нужны профессионалы. Но они в дефиците. Лидеры решают эту проблему, создавая специальные кадровые пулы с гибкой системой распределения ресурсов и возможностью использовать их по запросу. McKinsey — о том, как внедрить такую модель у себя