Разбирательства в коллективах по поводу вакцинации перетекли в залы суда. Ольга Полежаева, руководитель практики юридического консалтинга по трудовому праву и охране труда группы компаний Ancor, рассказала о первой судебной практике по этому вопросу
Пандемия перевернула с ног на голову рынок труда. И среди прочего на плечи работодателей легла задача организовать вакцинацию персонала от коронавирусной инфекции. Компании оказались под двойным давлением — сопротивляющихся сотрудников с одной стороны и грозящего штрафами Роспотребнадзора с другой.
В регионах сегодня разные нормы обязательной вакцинации работников сфер обслуживания. В Москве, например, доля таких сотрудников, привитых вторым компонентом вакцины от COVID-19, должна достичь 80% к 1 января 2022 года. Если требование не будет выполнено, это может обернуться для работодателя штрафом от Роспотребнадзора, обжаловать который можно только в суде.
Но в тех же судах защиты ищут и сотрудники, которые считают, что отстранение от работы из-за отсутствия прививки — нарушение их конституционных прав.
