Чем привлечь ИТ-персонал, избалованный высокими зарплатами, рассказывает основатель буткемпа для программистов Elbrus Bootcamp Георгий Бабаян
Число откликов на ИТ-вакансии за год увеличилось на 60%, тогда как число самих вакансий выросло на 70%. Спрос на рынке труда превысил предложение, а многие компании столкнулись с дефицитом специалистов. Ответом на кадровый голод становятся IT-буткемпы, которые в сжатые сроки готовят специалистов. Основатель российского IT-буткемпа рассказывает, как компаниям привлекать и удерживать разработчиков в условиях жесткой конкуренции за кадры.
