Это фиаско, эйчар! Провальные проекты компаний в работе с персоналом

Своими HR-провалами работодатели редко делятся, но многие из них можно назвать типичными. Рассмотрим два таких кейса: что в них пошло не так и как по-другому можно поступить в похожих ситуациях