Материал раздела Основной

Как не стать жертвой «работодателей»-мошенников

Как ни печально, но в интернете встречается немало мошеннических предложений работы. Какие формы обмана бывают и как обезопасить себя от потерь и разочарований от такого трудоустройства, поясняет Олеся Корягина (HeadHunter)
Игра на понижение
Игра на понижение (Фото: Кинопоиск)

В большинстве случаев цели «работодателей»-мошенников сводятся к следующему:

  • выманить у вас деньги;
  • заставить вас работать бесплатно;
  • получить ваши персональные данные;
  • втянуть вас в сомнительную, а иногда и противозаконную деятельность.

Разберем каждый из вариантов.

1. Сбор персональных данных

Как это может выглядеть

«Работодатель» на одном из первых этапов взаимодействия просит вас прислать скан паспорта и/или других документов (водительское удостоверение, пенсионное, т.д.). За этим могут стоять мошенники, которые собирают персональные данные для использования в корыстных целях (например, на ваше имя может быть оформлен кредит, сим-карта или данные могут быть проданы).

Как не дать себя обмануть

В данных случаях важно постараться понять, с каким работодателем вы общаетесь, перед тем как отправлять любые документы. Если вы официально трудоустраиваетесь в реальную компанию, то все нормально. Однако, если о компании вам ничего не известно, у вас еще не было никакого взаимодействия или вас что-то смущает в поведении «работодателя», лучше никаких документов и данных не предоставлять.

2. Развод на деньги

Как это может выглядеть

Схемы могут быть разнообразными, но их объединяет необходимость какой-то оплаты, взноса за что-то. Например, вам предлагают оплатить некое обучение, необходимое для выполнения будущей работы, или внести какую-то сумму для гарантии, оформления медицинской и/или трудовой книжек, заключения договора, оформления подписки, регистрации, курьерской доставки и т.д. Скорее всего, после перевода такой оплаты вы не увидите ни своих денег, ни обещанной работы.

Как не дать себя обмануть

Запомните золотое правило «Ни один порядочный работодатель не будет просить у вас деньги за что-либо». Трудовые отношения предполагают, что платят вам, а не вы. Поэтому, увидев подозрительную информацию в вакансии или узнав ее во время собеседования, сразу же прекратите взаимодействие с таким нанимателем.