Перезапуск карьеры: как помочь сотрудникам найти себя
![Фото: Drew Hays / Unsplash](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/2/52/756410732417522.jpg)
В поисках себя
Современный человек все больше внимания уделяет изучению себя. Новое звучание приобрели такие понятия, как предназначение, жизненная задача, смысл жизни и поиск себя. Профессиональное самоопределение стало философским камнем нашего времени, что не может не отражаться на карьерном пути. По моим наблюдениям, чаще всего сотрудники стремятся кардинально поменять профессию на пороге 30-летия. До этого момента человек овладевает базовой профессией, проходя путь «должен»: должен окончить вуз, должен получить опыт и т.д. А далее под влиянием тенденции индивидуализации возникает вопрос: а хочу ли я?
Поскольку предрасположенности человека крайне сложно точно выявить на момент поступления в вуз, первую профессию выбирают неосознанно, а потому и не всегда точно. Отсюда желание начать все заново. Благо возможностей на то в современном мире предостаточно. Это и новые профессии вкупе с доступным и, самое главное, быстрым образованием. И стершиеся территориальные рамки — работать можно удаленно из любой точки мира. И альтернативные пути, когда работодатель в принципе выпадает из цепочки, — фриланс или предпринимательство.