Плюс 50%, минус 40%: насколько выросли зарплаты CEO в 2021 году
Рекрутинговая компания Antal Russia проводит исследования рынка труда и обзор заработных плат на протяжении уже 12 лет. В этом году в исследовании приняли участие более 1 тыс. генеральных директоров и топ-менеджеров.
По результатам опроса почти у половины из них (45%) по сравнению с прошлым годом выросли доходы. 11% отметили, что изменений в зарплате не было.
При этом рост зарплат за 2021 год у трети респондентов составил 4–6%, еще у 11% — 7–9%. 10% получили повышение заработной платы на 16–20%. А 7% респондентов отметили, что их оклад увеличился более чем на 50%.
Однако у 44% респондентов зарплата в этом году снизилась. Самой распространенной причиной этого стал кризис, вызванный пандемией. 45% респондентов столкнулись с уменьшением оклада именно из-за последствий пандемии. У трети опрошенных в компании провели пересмотр заработных плат, в результате которого многим сотрудникам сократили зарплату. Еще 28% респондентов перешли на новое место работы с более низким окладом. Более чем у четверти (26%) респондентов зарплата уменьшилась на 13–20%. Еще у четверти — более чем на 40%.
Так сколько же зарабатывают генеральные директора и топ-менеджеры в России (заработные платы здесь и далее указаны в российских рублях до уплаты налогов и без учета бонусов и премий. Они характерны, в первую очередь, для сотрудников международных компаний в Москве. — РБК Pro)?