Опубликовано 21.11.2021, 10:00
Ручки вам не продам: зачем компании бесят кандидатов на тестировании
Чтобы оценить характеристики личности соискателя, некоторые работодатели пользуются тестами, созданными сто лет назад. Другие пытаются оригинальничать, задавая на собеседованиях странные вопросы, которые могут отпугнуть кандидата