Опубликовано 25.11.2021, 09:17

Как Starbucks и Amazon используют гибкий график в войнах за персонал

В борьбе за привлечение сотрудников такие работодатели, как Starbucks и Amazon, готовы идти на все большие уступки. Теперь компании готовы предлагать гибкий график даже низкооплачиваемым работникам. Вот что их на это толкает