Индексация зарплаты обязательна для всех работодателей. Это требование ТК РФ. Однако в нем не установлен сам порядок процедуры. Елена Проскурова, руководитель практики частного права Национальной юридической службы «Амулекс», рассказала о нюансах закона
Обеспечить индексацию зарплат в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги — одна из основных государственных гарантий по оплате труда. Ст. 134 ТК РФ закрепляет за работодателями (и в том числе коммерческими организациями) эту обязанность. Однако порядок можно установить локальным актом организации, к нему в законе четких требований нет.
Что должно быть в локальном акте об индексации
Чтобы организацию не привлекли к административной ответственности в случае проверки трудовой инспекцией, а также для того, чтобы избежать судебных споров, руководителю организации необходимо совершить два действия.
