РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Какие навыки нужно тренировать, чтобы в ближайшие годы не потерять работу

Менеджмент Инструкции СберУниверситет
Технологии и уровень автоматизации развиваются с такой скоростью, что переподготовка будет необходима работникам вне зависимости от профессии каждые 3–5 лет. Игорь Баранов (СберУниверситет) рассказал о том, чему и когда учить сотрудников и руководителей
Фото: Кавашкин Борис, Пахомова Людмила /  ТАСС
Фото: Кавашкин Борис, Пахомова Людмила / ТАСС

Еще в конце 2020 года компания BCG опубликовала отчет, который продемонстрировал пропасть между навыками, которые требует рынок, и навыками, которыми владеют потенциальные и текущие работники рынка труда.

По данным этого исследования, 1,3 млрд человек по всему миру испытывают нехватку навыков для выполнения своей работы. Если учесть ситуацию пандемии COVID-19, то это число драматически увеличивается — ведь теперь сотрудникам надо переходить на дистанционные форматы деятельности, а значит, осваивать новые цифровые технологии.

О чем еще говорят отчеты?