Материал раздела Основной
Какие навыки нужно тренировать, чтобы в ближайшие годы не потерять работу
Технологии и уровень автоматизации развиваются с такой скоростью, что переподготовка будет необходима работникам вне зависимости от профессии каждые 3–5 лет. Игорь Баранов (СберУниверситет) рассказал о том, чему и когда учить сотрудников и руководителей
![Фото: Кавашкин Борис, Пахомова Людмила / ТАСС](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/4/12/756358790157124.jpg)
Еще в конце 2020 года компания BCG опубликовала отчет, который продемонстрировал пропасть между навыками, которые требует рынок, и навыками, которыми владеют потенциальные и текущие работники рынка труда.
По данным этого исследования, 1,3 млрд человек по всему миру испытывают нехватку навыков для выполнения своей работы. Если учесть ситуацию пандемии COVID-19, то это число драматически увеличивается — ведь теперь сотрудникам надо переходить на дистанционные форматы деятельности, а значит, осваивать новые цифровые технологии.
О чем еще говорят отчеты?