Материал раздела Основной
Московским компаниям придется отправить на удаленную работу минимум 30% сотрудников и физлиц, с которыми компания работает по гражданскому договору, на период с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022-го. Кроме того, работать удаленно придется всем сотрудникам старше 60 лет и тем, у кого есть хронические заболевания (приложение к приказу департамента здравоохранения Москвы от 25.09.2020 № 117). Тем, кого нельзя перевести на удаленку из-за специфики работы, нужно будет оформить больничный в связи с карантином. Если компания не отправит необходимое количество сотрудников на удаленку, ее могут оштрафовать на сумму до 1 млн руб. (ч. 2 ст. 20.6.1 КоАП).
Новые ограничительные меры в Москве не распространяются на три категории сотрудников.
Сотрудники, чье присутствие на рабочем месте критически важно для того, чтобы компания функционировала. Речь идет о сотрудниках, чье отсутствие создает угрозу жизни, здоровью граждан или ущерба имуществу. Например, это могут быть сотрудники, без которых произойдет сбой в работе опасного производства.
Кроме того, правило об удаленной работе не распространяется на компании, которые президент определил в указе от 11.05.2020 № 316. Например, на непрерывно действующие компании, магазины, которые обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости, медучреждения и аптеки.