На сегодняшний день финансовый директор фактически занимает ключевую позицию после генерального директора. Работа на должности финансового директора в международной компании гарантирует достойную зарплату, качественный соцпакет, но также предполагает большую ответственность.
Однако за последние годы некоторые международные компании покинули российский рынок. В результате конкуренция финансовых директоров за работу в них усилилась, появился тренд на индексацию зарплат, а требования к потенциальному соискателю стали более жесткими. Так, если раньше финансовый директор в основном отвечал за экономические вопросы компании, анализировал показатели и руководил финансовой службой, то теперь на нем лежит большая ответственность за налоговое и стратегическое планирование, управление информационными системами, контроль затрат и подбор специалистов, которые могут решить те или иные задачи компании.
Чтобы стать управленцем с мировым именем, важно на начальном этапе понимать, как именно пройти этот путь и грамотно подготовиться к предложениям. Итак, какие требования предъявляют к финансовым директорам международные корпорации.
1. Знание языков
В любой международной компании требования к кандидату шире, чем в российской. И основное из них — знание английского языка на уровне С1 (С2 — уровень носителя языка), ведь совещания, переговоры с головным офисом, вся деловая переписка и документооборот ведутся исключительно на нем. Большим плюсом будет знание родного языка компании, будь то немецкий, французский или китайский.
