Опубликовано 02.11.2021, 11:46

Парадокс эффективности: когда команда показывает хороший результат

Какую работу команды можно считать эффективной: когда в приоритете качество или количество? Как ее выстроить, чтобы избежать негативных моментов — от выгорания сотрудников до исчезновения компании с рынка, — поясняют эксперты бизнес-школы «Сколково»