Опубликовано 26.10.2021, 10:53
Новый стиль управления: зачем руководителю нужно уметь «быть собой»
Руководителям может не хватать важных управленческих компетенций: умения мотивировать или гасить конфликты. Бизнес-тренер Леонид Кроль рассказывает, как «управленческий коучинг», когда тренеры обучают команду разным стилям управления, решает эту задачу