Согласно исследованиям, около 70% людей во всем мире недовольны балансом работы и личной жизни, что приводит к болезням и эмоциональному выгоранию. Чем компании могут помочь своим работникам, поясняет Анастасия Файзуленова (Checkme)
В последнее время все большую популярность в HR приобретает так называемое колесо жизненного баланса. Эта графическая система представляет собой круг, разделенный на секторы:
- здоровье;
- окружение;
- семейная жизнь;
- карьера;
- финансы;
- творчество;
- личный рост.
Чем выше балл за каждую сферу и чем меньше перекосов в сторону той или иной части — тем гармоничнее считается жизнь человека.
Колесо жизненного баланса с успехом используют и коучи, и некоторые работодатели — в качестве аналитического и практического инструмента оценки благополучия сотрудников на предприятии. Остановимся подробнее на составляющих колеса, чтобы выяснить его влияние на прибыль компании.
ДМС, медицинские чекапы и wellbeing-программы
