РБК Pro —
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Расслабились: как мотивировать сотрудников после испытательного срока

Ошибки в найме, наставничество без регламента и некорректная обратная связь — эти причины первыми приходят на ум, когда после испытательного срока активность нового сотрудника сходит на нет. Не все так просто, уверяют эксперты ИД «Гребенников»
Фото: Pexels
Фото: Pexels