«Запретите слово HR»: как бизнес на самом деле хочет управлять персоналом

Инструкции РБК

Работа HR-подразделения в компаниях нередко кажется невидимой, а то и вовсе критикуется всеми — от руководства до рядовых сотрудников. HR-консультант Елена Титова попыталась разобраться, что не так со взаимными ожиданиями