Опубликовано 07.09.2021, 13:33
В борьбе за ИТ-кандидата счет идет на часы: что теперь делать компаниям
Дефицит ИТ-специалистов на рынке труда вынудил компании ускоряться на этапе найма, чтобы не упускать хороших специалистов. В ходу, например, появились пре-офферы. Вероника Еликова («Т1 Интеграция») рассказала, как еще заинтересовать кандидата