Пандемия Covid-19 и последовавший за ней кризис оказали сильнейшее влияние на все сферы нашей жизни. Одним из следствий стало участившееся эмоциональное выгорание сотрудников, основной причиной которого является длительный стресс. В исследовании Harvard Business Review за февраль 2021 года, посвященном эмоциональному выгоранию, 89% опрошенных сообщили, что их трудовая жизнь ухудшилась, а 85% отметили, что упало и их благосостояние.Чтобы не потерять ценных специалистов и сохранить эффективность бизнеса, компаниям придется перестроить свои рабочие процессы и стать внимательнее к потребностям работников.
