Материал раздела Основной
Как внедрить долгосрочную удаленку и изменить подход к управлению кадрами
Facebook* делится стратегией перехода на «вечную» удаленку, Red Bull предлагает маркетинговый подход к управлению штатом, а менеджеры по персоналу задумались о новой этике. Как при этом отделу кадров сохранить эффективность — в антикризисном HR-дайджесте
![](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/8/88/756268342299888.jpg)
Кейс от Facebook (организация признана экстремистской и запрещена на территории РФ): как внедрить долгосрочную удаленку