Facebook* делится стратегией перехода на «вечную» удаленку, Red Bull предлагает маркетинговый подход к управлению штатом, а менеджеры по персоналу задумались о новой этике. Как при этом отделу кадров сохранить эффективность — в антикризисном HR-дайджесте
Кейс от Facebook (организация признана экстремистской и запрещена на территории РФ): как внедрить долгосрочную удаленку
