Почему процедура банкротства в РФ остается неэффективной

Право Статьи АГ Пилот

Кризис вызвал волну банкротств. Но желающих управлять ими мало: арбитражные управляющие получают ничтожную зарплату и часто оплачивают мероприятия за свой счет. Старший юрист «АГ Пилот» — о том, какое будущее их ждет после изменения закона о банкротстве

1. Крошечное вознаграждение арбитражных управляющих не мотивирует их вкладывать силы в управление банкротством.

Сегодня арбитражный управляющий — это «универсальный солдат» на банкротном фронте: он отвечает за любые процессы, происходящие в рамках процедуры банкротства должника и за ее пределами.

Арбитражный управляющий:

играет роль антикризисного директора, который должен в сжатые законом сроки разработать стратегию банкротства и предпринять все необходимые меры для достижения его целей;
исполняет функции руководителя должника, менеджера, юриста, контролера деятельности бывших органов управления должника, бывшего арбитражного управляющего, а также кредиторов;
в некоторых случаях выступает и предварительным оценщиком, и организатором торгов, и бухгалтером.

При этом арбитражный управляющий часто вынужден действовать в одиночку: любой профессионал, которого он привлечет к процедуре банкротства — это дополнительные расходы.

Тем временем законодательство строго ограничивает возможности арбитражного управляющего для заработка. Согласно п. 3 ст. 20.6 Закона о банкротстве размер вознаграждения арбитражного управляющего вне зависимости от региона его проживания составляет:

45 тыс. руб. в месяц для внешнего управляющего;
30 тыс. руб. в месяц для конкурсного и временного управляющего;
15 тыс. руб. в месяц для административного управляющего;
25 тыс. руб. единовременно (для финансового управляющего).

Это никак нельзя назвать достойной оплатой труда. Для сравнения — оплата труда генерального директора компании составляет в среднем 80–150 тыс. руб. в месяц. Законодатели не индексировали размер вознаграждения арбитражного управляющего более десяти лет.