Материал раздела Основной
На этой странице 29 июля прошла трансляция ключевых выступлений ReForum — форума о человеке, бизнесе и технологиях, меняющих будущее. В мероприятии приняли участие эксперты из «Нетологии», «Сноба», Lucasfilm и другие.
Трансляция будет полезна маркетологам, управленцам, собственникам компаний, HR-специалистам, а также всем, кто хочет больше узнать о карьерных и бизнес-трендах ближайшего будущего.
Эксперты рассказали, какие навыки стоит развивать уже сейчас и как это делать, почему иногда сотрудники боятся технологий, что ждет VR и как виртуальные персонажи меняют мир.
30 июля на РБК Pro также прошла трансляция мероприятий второго дня ReForum.
Ключевые темы
- Карьера в будущем: какие навыки и знания будут востребованы в ближайшие пять лет.
- Как будут развиваться технологии: тренды и прогнозы экспертов.
- Синтетические люди: кто это и как они изменят рынки.
Креативность: как развить и использовать в карьере
Научитесь генерировать нестандартные решения — на интенсиве РБК Pro
Программа
13:30–14:10 мск — «Круглый стол: топ-10 скилов до 2025-го»
Модератор
- Константин Борисов, основатель Support Partners.
Спикеры
- Марина Геворкян, генеральный директор проекта «Сноб».
- Максим Кузнецов, руководитель по подбору персонала DiDi.
- Валентина Ватрак, бывший директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФон».
- Татьяна Смирнова, руководитель Центра развития карьеры, «Нетология-групп».
14:10–14:50 мск — «Кто создает продукты в Lucasfilm?»
- Джама Джурабаев, художник Lucasfilm (The Walt Disney Company).
14:50–15:00 мск — перерыв
15:00–15:40 — «Страх перед технологиями и консервативное мышление»
- Маркус Шааршмидт, сооснователь Lost And Found Software.
15:40–16:20 — «Эра инфлюэнсеров. Синтетические люди как новая бизнес-модель: для блога, бренда и шоу-бизнеса»
- Светлана Белоусова, сооснователь студии Malivar.
- Алиона Пол, синтетический блогер.
Итоги
Участников круглого стола «Топ-10 скилов до 2025-го», который вел основатель HR-экосистемы Support Partners Константин Борисов, объединило убеждение в том, что людям необходимо адаптировать свои навыки под актуальные потребности, иначе они могут оказаться профессионально невостребованными уже в течение ближайших пяти-семи лет. Пора развивать «навыки будущего», такие как самоуправление, способность приспосабливаться к неопределенности и стрессовым условиям работы, умение мыслить счастьем клиентов и общества в целом, навык работы в команде и умение всегда быть в ресурсном состоянии.
Джама Джурабаев, художник Lucasfilm (The Walt Disney Company), поделился своим опытом работы и выделил главные навыки концепт-художников: умение делать быстрые наброски, адаптироваться под изменения и понимать кинематограф. Он объяснил, почему важно общаться с режиссером проекта и уметь пользоваться различными инструментами — от 2D-эскизов до 3D-визуализации кадров. «Невозможно сделать что-то убедительное, если вы не знаете пропорции, не знаете, как работает анатомия», — отметил Джурабаев.
Маркус Шааршмидт, сооснователь Lost And Found Software, объяснил, почему у людей возникает страх перед технологиями и как избавить их от консервативного мышления. Убедить человека, что цифровизация ему во благо, можно, если найти союзников и атаковать проблему со всех сторон. Также спикер выделил основные плюсы автоматизации процессов.
Светлана Белоусова, сооснователь студии Malivar, и Алиона Пол, синтетический блогер, рассказали о том, как и зачем появились цифровые люди. Синтетические медиа облегчают создание контента и минимизируют роль человека. «Человек — дорого, долго, непредсказуемо и немасштабируемо», — отметила Белоусова. Также она объяснила, как с помощью нейросетей генерировать лица и в каких сферах это можно использовать.